Bourgogne-Franche-Comté : La situation de l’emploi salarié continue de se détériorer dans la région

La Bourgogne-Franche-Comté est à un tournant délicat concernant son marché du travail. Les récentes analyses de l’Insee et de la préfecture révèlent que la situation de l’emploi salarié dans la région continue de se détériorer. Les chiffres sont sans appel et suscitent l’inquiétude.

Une baisse persistante des emplois salariés

Au premier trimestre 2026, la région affichait un total de 988 000 emplois. Cependant, une baisse de 0,1 % a été observée par rapport au trimestre précédent, avec des disparités notables entre les départements. Par exemple, l’Yonne a enregistré une légère hausse (+0,2 %), tandis que le Territoire de Belfort a connu un repli de 0,4 %.

Les différents départements en chiffres

DépartementVariation (%)
Yonne+0,2%
Côte-d’Or+0,1%
Saône-et-Loire-0,1%
Doubs-0,1%
Nièvre-0,2%
Haute-Saône-0,2%
Jura-0,3%
Territoire de Belfort-0,4%

Un taux de chômage en augmentation

La situation s’assombrit davantage avec un taux de chômage qui grimpe à 7,3 % de la population active, soit une augmentation de 0,6 point par rapport à l’année précédente. Tous les départements de la région enregistrent cette hausse, avec des chiffres inquiétants, notamment dans le Territoire de Belfort où le taux atteint 9,8 %.

  • 🔴 Nièvre : 7,3 % (+0,4 point)
  • 🔴 Yonne : 7,9 % (+0,6 point)
  • 🔴 Côte-d’Or : 6,4 % (+0,6 point)
  • 🔴 Doubs : 7,9 % (+0,6 point)
  • 🔴 Jura : 5,9 % (+0,4 point)
  • 🔴 Saône-et-Loire : 7,1 % (+0,4 point)
  • 🔴 Haute-Saône : 7,3 % (+0,6 point)
  • 🔴 Territoire de Belfort : 9,8 % (+0,7 point)

Impacts sur les secteurs d’activité

Ce contexte de détérioration touche la très grande majorité des secteurs. Les domaines de la construction, de l’industrie et du tertiaire marchand sont particulièrement affectés, avec peu de créations d’emplois. Seul le secteur intérimaire semble se stabiliser, mais cela ne compense pas la perte d’effectifs constatée dans les autres secteurs.

De plus, les entreprises recourent de plus en plus à l’activité partielle, et le nombre de défaillances d’entreprises a fortement augmenté, touchant plus de 2 000 salariés. Malgré une baisse des ruptures de contrats, le gel de la création d’emplois est flagrant.

Face à cette situation, il est crucial de s’interroger sur les mesures à prendre pour redynamiser l’économie locale et inverser la tendance actuelle. Les acteurs régionaux doivent redoubler d’efforts pour créer des synergies et proposer des solutions adaptées.

Source: www.leprogres.fr