Les urgences de l’Hôpital Nord Franche-Comté sont en proie à une crise de sécurité alarmante. Les syndicats, notamment FO et CGT, tirent la sonnette d’alarme face à la montée des violences et des incidents aux portes de l’hôpital. Alors que les agents de sécurité incendie se voient redistribuer des tâches sans augmentation des effectifs, la nécessité d’une véritable équipe de sûreté dédiée aux urgences s’impose de plus en plus.
EN BREF
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Les revendications pour la création d’une équipe de sécurité dédiée aux Urgences de l’Hôpital Nord Franche-Comté se font de plus en plus pressantes à la suite de récentes agressions et d’un climat de tension croissant. La direction de l’hôpital a suspendu le contrat avec une société de sécurité privée, repoussant ainsi la responsabilité sur le personnel déjà mobilisé, ce qui a provoqué des réactions indignées de la part des agents et des syndicats.
Une décision controversée de la direction de l’hôpital
À la fin de l’année 2024, la direction de l’Hôpital Nord Franche-Comté a pris la décision de ne plus travailler avec la société de sécurité privée. Ce choix a conduit à la réaffectation d’un agent de la sécurité incendie aux tâches de sûreté, sans augmentation d’effectif ni rémunération supplémentaire. Les syndicats CGT et FO ont exprimé leur mécontentement face à cette situation, qualifiant ce remplacement d’absurde et soulignant les risques que cela représente pour le personnel.
Soutien des syndicats et mobilisation des agents
Les agents de la sécurité incendie, soutenus par leurs syndicats, ont décidé de se mettre en grève le 19 décembre. Leur objectif est de réclamer le renforcement des équipes de sécurité pour assurer des conditions de travail sûres. Les négociations avec la direction n’ont apporté aucune réponse satisfaisante, et les agents continuent d’évaluer les effets de cette nouvelle organisation sur leurs missions quotidiennes. Face à l’augmentation du risque d’agressions aux Urgences, la direction s’est engagée à assumer la responsabilité de la situation.
Un incident alarmant souligne la nécessité de sécurité
Un incident tragique s’est produit dans la nuit du 17 au 18 janvier, où un agent de sécurité incendie a été victime d’une agression alors qu’il intervenait à l’entrée des urgences. Alerté par des cris, il s’est rendu sur place, mais un de ses collègues était déjà débordé par une autre situation délicate dans les locaux. Cet incident a provoqué un choc au sein de l’équipe, touchée par la violence d’un milieu qui semblait jusqu’alors relativement sous contrôle.
Solidarité et initiatives des syndicats
Face à cette flambée de violence, les syndicats ont alerté le Comité Social d’Etablissement, demandant une inscription de l’incident à l’ordre du jour pour qu’il soit pris en considération. Une pétition circulant dans plusieurs services de l’hôpital a recueilli 189 signatures, réclamant la formation d’une équipe de sécurité dédiée aux Urgences. Cette forte mobilisation montre que la sécurité des agents et des patients n’est pas à prendre à la légère.
Incompréhension entre le personnel et la direction
Les représentants du personnel constatent un fossé de compréhension entre la direction et les réalités vécues sur le terrain. Les comparaisons faites avec d’autres hôpitaux, comme le CHU de Besançon, qui disposent d’équipes de sûreté dédiées, mettent en lumière un manque d’engagement de la part de la direction de l’Hôpital Nord Franche-Comté. Les discours de dialogue social semblent ne pas se traduire en actions concrètes, et le personnel se retrouve de plus en plus perplexe face à l’indifférence visible envers ses préoccupations.
La nécessité d’un service de sécurité aux Urgences
Il ressort de l’ensemble des demandes et des incidents rapportés que la création d’un service de sécurité aux Urgences de l’Hôpital Nord Franche-Comté n’est pas un luxe, mais une nécessité indiscutable. Les syndicats continuent de faire pression afin que la direction prenne pleinement conscience de la gravité de la situation. Cela inclut des actions telles que la grève pour se faire entendre encore plus fort et obliger la direction à revoir sa position.
Pour en savoir plus sur les préoccupations de la population, certaines initiatives concernant la sécurité routière et d’autres questions sociales sont également portées à l’attention, notamment le problème de la violence et des agressions dans notre société. Voici quelques articles à consulter : Appel à témoins d’un accident, Le CBD, une drogue ?, Impact de la grippe en région, Lutte contre la pédopornographie, Une nuit glaciale en Franche-Comté.
Urgences de l’Hôpital Nord Franche-Comté : Appel à une Équipe de Sécurité
La situation aux Urgences de l’Hôpital Nord Franche-Comté suscite une inquiétude croissante parmi le personnel et les syndicats. La décision de la direction de mettre fin au contrat avec la société privée sécurisant ce service a été accueillie avec scepticisme. Les agents de la sécurité incendie, maintenant affectés à la sûreté, se retrouvent ainsi surchargés sans aucune augmentation d’effectif ni compensation adéquate pour le travail supplémentaire.
Les syndicats, notamment FO et CGT, se mobilisent pour revendiquer la présence d’une équipe dédiée de sécurité disponible 24h/24. La violence croissante envers le personnel a déjà conduit à plusieurs incidents regrettables, dont un agent frappé lors d’une intervention. Ce climat d’insécurité nécessite une réponse adaptée afin de protéger non seulement les employés, mais également les patients qui requièrent des soins urgents.
Un appel à la solidarité a été lancé au sein du personnel, avec la collecte de signatures pour une pétition demandant une couverture sécuritaire continue. Malgré les arguments fondés sur le comparatif avec d’autres établissements, la direction maintient sa position, laissant les représentants du personnel dans l’incertitude face à une absence de réponses concrètes.
Le dialogue avec la direction semble brisé, ce qui soulève des questions quant à l’efficacité de la communication au sein de l’établissement. L’avenir des Urgences de l’Hôpital Nord Franche-Comté dépendra de la capacité à mettre en place une stratégie de sécurité adaptée, garantissant un environnement de travail sain et sécuritaire pour tous.